HAK-İŞ/HİZMET-İŞ SENDİKASI: BERGAMA BELEDİYESİ’NDE İŞÇİLERE MOBBİNG VE BASKIEMEKÇİLERİN HAKSIZ YERE İŞTEN ÇIKARILMASINI VE MOBBİNGE MARUZKALMALARINI KINIYORUZ. Yaşanan olayların iyi niyetle açıklanacak bir durum olmadığını belirtiyor; bir belediye
başkanının Bergama halkına gece-gündüz, kar-kış, bayram, tatil demeden, fedakârca çalışan işçilere yönelik bu tür işlemleri yapmasını asla kabul etmiyoruz.Seçimi kazanan CHP adayı Sayın Tanju Çelik’e gerçekleştirdiğimiz ziyarette sendikamızın
yetki sürecini, devam eden toplu iş sözleşmemiz ile ilgili konuları aktarıp, çalışanların seçimden
sonraki süreçte yaşadıkları tedirginliklerin sona ermesi adına kendisinden ve yönetiminden pozitif
adımlar atılmasını beklediğimizi ifade etmiştik. Bununla birlikte seçimin hemen ertesi günü bizzat
Belediye Başkanının adını kullanarak işten çıkartma ve yer değişikliği tehditleriyle üyelerimizin
sendikamızdan istifa etmelerine yönelik hukuksuzca yapılan işlemlerin son bulması için kendisinden
açıklama yapılmasını talep etmemize rağmen olumlu bir dönüş sağlanmamıştır.
Baskılar sonucu üyelerimizin bir kısmı istifa etmiş, baskılara direnenler de tehdit
edilmektedir. İşçi-memur tüm belediye çalışanları tedirgin, Bergama halkı şaşkınlık içindedir. Çünkü
seçimin üzerinden iki ay bile geçmeden belediyede iş barışı ve huzuru bozulmuş, belediyenin iç
işleyişi yerle bir olmuş durumdadır.
Bergama Belediyesi emekçilerinin anayasal hakları olan sendikal örgütlülükleri baskı ve
tehditle ihlal edilerek Anayasal suç işlenmektedir.
Anayasa’nın 51. maddesi “Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya
zorlanamaz” der. Türk Ceza Kanunu’nun 18. maddesi gereğince, bir emekçiyi baskı ve tehditle bir
sendikaya üye olmaya veya üyelikten ayrılmaya zorlayanların 6 aydan 3 yıla kadar hapis cezasına
hükmolunur.
başkanının Bergama halkına gece-gündüz, kar-kış, bayram, tatil demeden, fedakârca çalışan işçilere yönelik bu tür işlemleri yapmasını asla kabul etmiyoruz.Seçimi kazanan CHP adayı Sayın Tanju Çelik’e gerçekleştirdiğimiz ziyarette sendikamızın
yetki sürecini, devam eden toplu iş sözleşmemiz ile ilgili konuları aktarıp, çalışanların seçimden
sonraki süreçte yaşadıkları tedirginliklerin sona ermesi adına kendisinden ve yönetiminden pozitif
adımlar atılmasını beklediğimizi ifade etmiştik. Bununla birlikte seçimin hemen ertesi günü bizzat
Belediye Başkanının adını kullanarak işten çıkartma ve yer değişikliği tehditleriyle üyelerimizin
sendikamızdan istifa etmelerine yönelik hukuksuzca yapılan işlemlerin son bulması için kendisinden
açıklama yapılmasını talep etmemize rağmen olumlu bir dönüş sağlanmamıştır.
Baskılar sonucu üyelerimizin bir kısmı istifa etmiş, baskılara direnenler de tehdit
edilmektedir. İşçi-memur tüm belediye çalışanları tedirgin, Bergama halkı şaşkınlık içindedir. Çünkü
seçimin üzerinden iki ay bile geçmeden belediyede iş barışı ve huzuru bozulmuş, belediyenin iç
işleyişi yerle bir olmuş durumdadır.
Bergama Belediyesi emekçilerinin anayasal hakları olan sendikal örgütlülükleri baskı ve
tehditle ihlal edilerek Anayasal suç işlenmektedir.
Anayasa’nın 51. maddesi “Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya
zorlanamaz” der. Türk Ceza Kanunu’nun 18. maddesi gereğince, bir emekçiyi baskı ve tehditle bir
sendikaya üye olmaya veya üyelikten ayrılmaya zorlayanların 6 aydan 3 yıla kadar hapis cezasına
hükmolunur.